【埼玉】医療法人経営者セミナー 職員とのトラブル予防の秘訣を大公開!(H26.11.13)


医療法人経営者セミナー

「職員とのトラブル予防の秘訣を大公開!」
~トラブル予防のコツをわかりやすく解説いたします~

主催 : 株式会社One Life(川村一生事務所)
業務内容:生命保険代理店
住所:東京都港区港南4-6-5 B2704
TEL:03-5781-1795
FAX:03-5781-1796
共催 : メットライフ生命
    ジブラルタ生命
    エヌエヌ生命

「労使トラブルに関するこんなセミナーに参加したかった!」という先生に“最新情報”のご案内です!

 職員を雇用するといろいろなトラブルがあります。例えば、辞めさせたいけど、なかなか辞めてくれずに対応に手を焼いたり、また最近では出産や育児の取得に関しトラブルになるケースが増えています。
その他、職員がメンタルヘルス不全になり、正常に勤務できない場合にどのように対応すればいいかわからず、対応に困ったというケースもよく耳にします。
そこで、今回のセミナーでは、医療機関特有の職員との間に巻き起こるかもしれないトラブルに対し、どのように対応すべきかについて、幅広くお話いたします。
採用に関するトラブルから、退職をめぐるトラブルまでいざという時にどのように対応すればよいか、医療機関の立場でお話いたします。

 日頃お悩みを職員との間にあるお悩み解決の道しるべとなるように、お話いたしますの、お気軽にご参加いただければ幸いです。

このようなお悩みをお持ちの方はぜひご参加ください

  • □ 採用したものの、辞めてもらいた時にどう対応すればいいのか知りたい
  • □ 指示を聞かない職員への対応方法を知りたい
  • □ メンタルヘルス不全の職員の対応方法を知りたい
  • □ 出産や育児休業に関する最低限の知識を知りたい
  • □ 医療向け就業規則の作成の仕方について知りたい
  • □ 他の医療機関のトラブル事例を知りたい

【セミナー概要】

 

日 時 平成26年11月13日(木)14:00〜16:00
受 付 13:30より開始
会 場 大宮ソニックシティービル901号室
>>地図
住 所 〒108-0075
さいたま市大宮区桜木町1-7-5
アクセス JR・東武野田線 大宮駅西口
歩行者デッキにて直結。徒歩3分です。
費 用 無料
定 員 20名
講 師

特定社会保険労務士 秋田繁樹

千代田区神田佐久間町にて開業。

第一生命保険相互会社入社後、企業体保険の提案などを行う。その後東証一部上場ネットワンシステムズ株式会社に在籍。現在は主に、労使トラブル解決のための社内制度の整備の提案などを主に行っており、その他、経済産業省後援の起業家支援団体「ドリームゲート」にてアドバイザーを務める。 TAC出版:「スペシャリストの仕事術」で日頃の活動内容が30ページ以上に渡り紹介!

<主な取扱相談内容>

  • リスク回避の就業規則作成
  • 残業時間の見直し
  • 解雇によるトラブル解決
  • 休職者対応(精神疾患など)
  • その他各種労働トラブル相談
概 要
【セミナーの主な内容】

1.医療機関が抱えるトラブル事例紹介

 ・採用したけど、辞めてもらいたい場合には?
 ・メンタルヘルス不全で欠勤が目立つ職員の対応方法とは?
 ・出産と育児休業をされると正直困る・・・どうしたらいいのか?
 ・すぐに辞めないようにするにはどうすればいいのか?
 ・パートの雇う場合の注意点とは?
 ・どうしても辞めてもらいたい職員にはどう対応すればいいのか?

2.医療機関にも「人事評価制度」が必要なのか!?

3.職員が長く働く医療機関にはそれなりの「退職金制度」があった!?

4.まとめ

【セミナー参加者特典】

●特典その1: 小冊子「労使トラブル防止マニュアル」をプレゼント
●特典その2: 座談会への無料ご招待

【横浜】医療法人経営者セミナー 職員とのトラブル予防の秘訣を大公開!(H26.5.22)


医療法人経営者セミナー

「職員とのトラブル予防の秘訣を大公開!」
~トラブル予防のコツをわかりやすく解説いたします~

主催 : 株式会社One Life(川村一生事務所)
業務内容:生命保険代理店
住所:東京都港区港南4-6-5 B2704
TEL:03-5781-1795
FAX:03-5781-1796
共催 : メットライフ生命
    ジブラルタ生命
    エヌエヌ生命

「労使トラブルに関するこんなセミナーに参加したかった!」という先生に“最新情報”のご案内です!

 職員を雇用するといろいろなトラブルがあります。例えば、辞めさせたいけど、なかなか辞めてくれずに対応に手を焼いたり、また最近では出産や育児の取得に関しトラブルになるケースが増えています。
その他、職員がメンタルヘルス不全になり、正常に勤務できない場合にどのように対応すればいいかわからず、対応に困ったというケースもよく耳にします。
そこで、今回のセミナーでは、医療機関特有の職員との間に巻き起こるかもしれないトラブルに対し、どのように対応すべきかについて、幅広くお話いたします。
採用に関するトラブルから、退職をめぐるトラブルまでいざという時にどのように対応すればよいか、医療機関の立場でお話いたします。

 日頃お悩みを職員との間にあるお悩み解決の道しるべとなるように、お話いたしますの、お気軽にご参加いただければ幸いです。

このようなお悩みをお持ちの方はぜひご参加ください

  • □ 採用したものの、辞めてもらいた時にどう対応すればいいのか知りたい
  • □ 指示を聞かない職員への対応方法を知りたい
  • □ メンタルヘルス不全の職員の対応方法を知りたい
  • □ 出産や育児休業に関する最低限の知識を知りたい
  • □ 医療向け就業規則の作成の仕方について知りたい
  • □ 他の医療機関のトラブル事例を知りたい

【セミナー概要】

 

日 時 平成26年5月22日(木)14:30〜16:15
受 付 14:00より開始
会 場 横浜ワールドポーターズ
>>地図
住 所 〒108-0075
横浜市中区新港2-2-1-6F会議室
アクセス JR桜木町駅、市営地下鉄桜木町駅より徒歩約10分
JR関内駅北口、市営地下鉄関内駅9番出口より徒歩約15分
みなとみらい線みなとみらい駅5番出口より徒歩約5分
みなとみらい線馬車道駅4番出口より徒歩約5分
費 用 無料
定 員 20名
講 師

特定社会保険労務士 秋田繁樹

千代田区神田佐久間町にて開業。

第一生命保険相互会社入社後、企業体保険の提案などを行う。その後東証一部上場ネットワンシステムズ株式会社に在籍。現在は主に、労使トラブル解決のための社内制度の整備の提案などを主に行っており、その他、経済産業省後援の起業家支援団体「ドリームゲート」にてアドバイザーを務める。 TAC出版:「スペシャリストの仕事術」で日頃の活動内容が30ページ以上に渡り紹介!

<主な取扱相談内容>

  • リスク回避の就業規則作成
  • 残業時間の見直し
  • 解雇によるトラブル解決
  • 休職者対応(精神疾患など)
  • その他各種労働トラブル相談
概 要
【セミナーの主な内容】

1.医療機関が抱えるトラブル事例紹介

 ・採用したけど、辞めてもらいたい場合には?
 ・メンタルヘルス不全で欠勤が目立つ職員の対応方法とは?
 ・出産と育児休業をされると正直困る・・・どうしたらいいのか?
 ・すぐに辞めないようにするにはどうすればいいのか?
 ・パートの雇う場合の注意点とは?
 ・どうしても辞めてもらいたい職員にはどう対応すればいいのか?

2.医療機関にも「人事評価制度」が必要なのか!?

3.職員が長く働く医療機関にはそれなりの「退職金制度」があった!?

4.まとめ

【セミナー参加者特典】

●特典その1: 小冊子「労使トラブル防止マニュアル」をプレゼント
●特典その2: 座談会への無料ご招待